斯蒂爾,由德國人安德雷阿斯.斯蒂爾于1926年發明,極大的節省了切割材料所耗費的時間和人力。 這個家庭企業生產的動力鋸一直是世界上頭號動力鋸名牌,地位牢不可撼。在斯蒂爾出現之前,伐木是最累的活之一。
斯蒂爾集團為林業、園林養護和建筑工業開發、生產、銷售動力工具。 斯蒂爾集團共擁有32家全資銷售子公司,并且同全球的38000多個經銷商和120多家進口商進行合作,產品銷往160多個國家和地區。
斯蒂爾加盟優勢
持續性與核心技術
斯蒂爾一向目光長遠,同時保持靈活性和適應性。建立在董事會與家族信任基礎上的工作關系保證了公司的策略導向。業務專注于公司的核心技術:研發、生產和銷售油鋸和動力工具。
獨立的家族企業
作為一個中等規模的家族企業,斯蒂爾具有獨立的價值觀。斯蒂爾合適的利潤,均衡的分紅以及自有的生產和銷售子公司是企業獨立性的支柱。為了確保持續的獨立性和長期的計劃性,斯蒂爾更加注重生產,銷售穩步增長以及研發的訣竅。
以客戶為導向
斯蒂爾一直堅持滿足客戶的需求。為保證客戶獲得最合理的建議,所有機型和服務都由經銷商提供,正如公司創始人安德烈斯蒂爾的座右銘:一流的售后服務成就了一臺好油鋸。
堅持高品質
在全世界"斯蒂爾制造"意味著過硬的的品質。我們高水準的研發是公司作為國際技術領導者的基礎。斯蒂爾一貫以革命性的功能設計,易操作,環保,健康和工作安全來顯示作為全球領導者的地位。
國際化方向
斯蒂爾采用國際化運營,產品各大洲均有出售。我們的原則是"斯蒂爾-世界第一品牌"。集團的全球化不僅包括了全球市場而且還有生產基地和優秀的國際供應商。因此,我們重視在不同地區的文化多樣性。我們致力于當地政策和國際化制造網絡的和諧。
公平和責任
六、斯蒂爾一直與經銷商、供應商和所有其它的商業伙伴保持良好的關系,這都源自長期的合作關系。公平交易和良好的人際關系,從內而外,構成了商業上的成功。我們的職員遵守"社會責任原則"
斯蒂爾加盟條件
具有豐富的商業經驗,較高的綜合素質,良好的商業信譽,遵守國家有關法律、法規及有關各項管理制度;
必須立志長期從事本行業,具有開拓、不畏艱辛的精神;
必須是以專賣店形式專店專營,專賣店面積不得小于50平方;
具有合法經營的資格,具備物流配送能力;
具有良好的售后服務和管理能力,有獨立的安裝隊伍能夠獨立處理客戶的投訴和糾紛;
具有相當強的經濟實力,用于期店面的租賃,裝修和首批進貨。
斯蒂爾加盟流程
1.咨詢公司營銷政策、進行意見交流。
2.填寫代理申請表,將個人信息提交公司。
3.選擇專賣店地址,并將專賣店地理位置、店鋪外景圖、店面平面圖傳真或EMAIL至公司;
4.公司派工作人員對加盟商所申請城市進行實在考察并評估;
5.經進公司對意向加盟商審核合格后,簽訂正式的加盟代理合同;
6.公司根據店面情況設計裝修,并與代理商確認圖紙;
7.加盟商嚴格按照公司提供的圖紙進行店鋪裝修;
8.公司協助策劃、培訓、定貨、宣傳等開業籌備工作;
9.店鋪驗收合格后,進入正式營業。