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很多失業的中年人之所以感覺到求職不易，壓力很大，是因為自己的預期太高。很多人認為自己已經有了一定的經驗積累，所以外面還會有大把機會等著自己。尤其是失業前收入較高的中年人，面對中年人的求職市場，無法合理調整自己的某些標準，進而導致求職遲遲得不到回應。既然上一份工作已經告一段落，那么重新開始時應該結合現在的種種因素去客觀看待問題，這樣才能找到一個解決眼下焦慮的出路。
如果依然想追求穩妥，不希望面對有風險的事業，可以選擇去其他公司或者相關行業尋求工作機會。例如，自己之前從事的是互聯網銷售工作，那么在求職的過程中可以選擇加入到行業，這幾個行業的客戶存在很高的重疊度。這樣來看自己以前的工作積累，讓自己在就業面的選擇上更有優勢，不必局限于某一個行業。
公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
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